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En los últimos tiempos, la utilización de las redes sociales se ha convertido en una forma de tener visibilidad en el mercado laboral, tanto para los candidatos como para las empresas que los quieren reclutar. No obstante, esta creciente exposición virtual puede conllevar situaciones conflictivas en materia de protección de datos, motivo por el que la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha recalcado, a través de una nueva Guía, los límites que tienen las empresas en el acceso…
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DEBE INFORMARSE DE LAS CÁMARAS Protección de Datos multa a una empresa por grabar a la policía en una inspección ilegal El organismo tacha de desproporcionado el sistema de videovigilancia de la compañía, porque recabó datos personales de los agentes sin una causa justificada La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado a una empresa por grabar a la policía mientras realizaba un registro supuestamente ilegal. En una resolución publicada hace unos días, el organismo tacha el sistema…
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El Tribunal Supremo ha reiterado en una sentencia del pasado mes de julio que las imágenes de una cámara de vigilancia pueden justificar el despido de un trabajador aunque infrinjan la normativa de protección de datos. La resolución, adelantada este jueves por El Confidencial, explica que "lo relevante es que el trabajador conocía de la existencia del sistema de videovigilancia" y que es válido como prueba aunque "la empresa pueda ser responsable en el ámbito de la legislación de protección…
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Se hicieron pasar por el cliente y contrataron productos y servicios que el operador facturó en su cuenta bancaria Protección de Datos sanciona a Vodafone por contratar servicios de forma fraudulenta y cobrarlos vía bancoUna mujer consulta el móvil. La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado un total de cinco resoluciones consecutivas en las que se sanciona a Vodafone con un total de 330.000 euros. Entre los motivos de la sanción está permitir la contratación fraudulenta de…
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